一方的な業務時間の変更等を争ったケース（労働事件）

相談内容

時間限定の合意があったのに一方的に変更された。会社は合意を否定、職場でのいじめなどもあった。会社は全面的に否定。

結果

交渉では完全拒否されていたが、労働審判手続きまでいくことで、一定程度満足できる解決金を得られた。