2023年03月19日 労働問題 |
過小業務等のパワハラを受けていた事案 |
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2023年03月10日 労働問題 |
激しいパワハラを受けていた事案 |
2023年01月19日 労働問題 |
試用期間満了で本採用拒否されたケース |
2023年01月13日 労働問題 |
不当な整理解雇に端を発した労働紛争 |
2022年11月11日 労働問題 |
雇用契約書が取り交わされていなかったケース |
2022年08月18日 労働問題 |
パワハラ、不当減給を受けた事案。 |
2022年06月18日 労働問題 |
取締役兼従業員に当たる社員が退職勧奨されたケース |
2022年05月10日 労働問題 |
退職代行のみを求めてきた事案で１０００万円以上の未払い残業代を受領できたケース |
2022年04月14日 労働問題 |
合意書の無効を主張して解決できた事案（外資系） |
2022年03月10日 労働問題 |
未払い残業代請求事件において遅延損害金１４．６％も含めて満額を獲得した事例 |
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