過小業務等のパワハラを受けていた事案

相談内容

正当な理由も説明もなく、プロジェクトにアサインしてもらえないなどの過小業務のパワハラを継続的に受けていた。

キャリアにも影響があると悩んでいた。

結果

交渉により迅速に解決できた。